No âmbito da oferta de serviços de Formação e Consultoria da ThinkOpen Solutions foi estabelecido um protocolo com a Universidade Europeia. Este protocolo visa a colaboração na definição da estrutura de conteúdos programáticos de cursos e programas relacionados com a Gestão de Recursos Humanos, tendo em vista a aplicação dos mesmos à realidade desta área.
A Universidade Europeia pertence ao grupo Laureate International Universities, referência mundial no que respeita à qualidade do seu ensino superior, estando presente em mais de 80 universidades e instituições de ensino. Tem um grande foco na internacionalização e na preparação dos seus estudantes, para que ingressem de forma rápida no mercado de trabalho, quer seja num contexto nacional ou internacional.
Esta parceira centra-se, numa primeira fase, no apoio às aulas de laboratório da Licenciatura de Gestão de Recursos Humanos e Organização Estratégica, procurando, desta forma promover a aplicação prática da teoria nas aulas de laboratório. O Odoo fica assim disponível para utilização na sua totalidade, permitindo aos alunos pôr em prática os processos de gestão de RH, tais como a gestão do cadastro de colaboradores, gestão da formação, processamento salarial, recrutamento, etc. A utilização do Odoo enquanto sistema de Gestão de Recursos Humanos, dará, assim, aos alunos uma melhor preparação para ingresso no mercado de trabalho, ficando a conhecer uma tecnologia robusta e inovadora para esta área.
O objetivo primordial do projeto é dar a conhecer aos alunos uma nova ferramenta para a sua aprendizagem, e para que, futuramente, a possam também utilizar num contexto laboral nacional ou internacional, visto que o Odoo está preparado para ambos.