CASE STUDY
Ministério da Educação
Unificação de todas as aplicações dispersas de front-office e back-office sob a mesma infraestrutura.
O desafio
" Unificar todas as aplicações dispersas de front-office e back-office sob a mesma infraestrutura, num roll-out faseado a 2 anos.
Manter a qualidade de serviço dos processos críticos durante a implementação. Obter o mais baixo custo total de implementação possível."
A DGAE, do Ministério da Educação e da Ciência, é a entidade que assegura todas as funções de gestão de recursos humanos do Ministério. Tem sob sua alçada mais 1000 agrupamentos e escolas e cerca de 200.000 funcionários públicos, entre professores e pessoal não docente.
Subsistemas Principais
Colocação de professores | Gestão de recursos humanos | Recrutamento de pessoal | Avaliação anual de professores | Identificação e composição de escolas e agrupamentos escolares.
Gestão de Informação | Registo Biográfico | Gestão de Vencimentos | Reporting Diversificado e Comunicação | Auditoria e Análise de Dados
Case Study Ministério da Educação
Pontos Chave da implementação
Substituição das 150 aplicações verticais existentes na DGAE, através do desenvolvimento de módulos específicos utilizando a capacidade RAD (Rapid Application Deployment) do OpenERP.
Devido à elevada carga de utilização periódica (picos de mais de 50.000 utilizadores instantâneos), tiveram que ser modificados os módulos nucleares da plataforma (servidor e cliente aplicacional). Estes ajustes de escalabilidade permitem a esta instalação OpenERP (a maior do mundo em termos de numero de utilizadores concorrentes) dar resposta ao processo de concurso de colocação de professores, que é um dos processos de maior complexidade e visibilidade do Estado Português.
Participação da ThinkOpen
Auditoria técnica do projecto, visando os seguintes aspectos:
Uso das melhores práticas de desenvolvimento OpenERP Análise e dimensionamento da estrutura de servidores físicos e virtuais da DGAE para a adequar à capacidade de resposta necessária.