Software de Gestão de Recursos Humanos com ADN português: o Odoo à medida da lei nacional

Uma solução de gestão de RH no Odoo que conjuga integração, legalidade e simplicidade.

Procura um software de gestão de recursos humanos que integre tudo o que precisa e cumpra os requisitos legais portugueses?

Como gestora de produto na ThinkOpen Solutions quero mostrar-lhe que o Odoo não é apenas mais um ERP global. Na ThinkOpen, desenvolvemos funcionalidades específicas que tornam este software de gestão de recursos humanos verdadeiramente adaptado a Portugal, algo que outros programas não oferecem, graças à nossa equipa de desenvolvimento local e ao nosso profundo conhecimento da legislação nacional.

Mais do que um software de gestão de recursos humanos, esta é uma solução pensada para empresas portuguesas

Gerir recursos humanos não se resume a processar salários ou a marcar férias. Em Portugal, significa também lidar com obrigações legais rigorosas, ficheiros obrigatórios, comunicações com a Segurança Social e regras específicas para relatórios e formação.

Por isso, fomos mais longe: transformámos o Odoo num programa de gestão de recursos humanos com ADN português, desenvolvido por uma equipa funcional e técnica que conhece as necessidades das empresas nacionais.

Funcionalidades do nosso software de gestão de RH

O nosso programa integra, num único sistema, todas as funcionalidades legais e operacionais exigidas às empresas em Portugal — desde o processamento de salários até à exportação de ficheiros obrigatórios.

Processamento de salários de acordo com a legislação portuguesa

• Cálculo automático de vencimentos de acordo com o IRS, a Segurança Social, adiantamentos e penhoras;
• Emissão de recibos de vencimento prontos a enviar;
• Regras ajustadas à tipologia do contrato e à ausência;
• Integração total com folha de ponto e os contratos.

Comunicação legal automatizada (DMR, SEPA, entre outros)

• Extração automática dos ficheiros DMR;
• Geração de ficheiros SEPA para pagamento de salários e de subsídio de alimentação em cartão;
• Declarações anuais prontas a enviar por email;
• Comunicação com a Segurança Social, via web service, sobre admissões, alterações e rescisões;
• Exportação do mapa de seguradoras e de outros relatórios auxiliares legais.

Gestão de férias, formações e penhoras

Um verdadeiro software de RH precisa de ir além do básico. A nossa solução permite:

• Férias e ausências configuradas segundo a legislação nacional;
• Gestão de formação adaptada aos requisitos do Relatório Único e da norma ISO 9001;
• Controlo de penhoras e adiantamentos com cálculo automático no processamento salarial.

Relatórios e análises no software de RH

A componente analítica do nosso software de recursos humanos em Portugal permite:

• Um painel completo com alertas sobre contratos, duplicações ou falhas legais;
• Tendências de novos colaboradores e custos por equipa;
• Relatórios auxiliares para auditoria interna ou externa;
• Integração com contabilidade, folha de ponto, CRM, entre outros.

O que distingue este programa de gestão de recursos humanos?

Ao contrário de outras soluções genéricas, este programa de gestão de recursos humanos foi desenvolvido com base nas exigências reais do tecido empresarial português.

Enquanto outros parceiros Odoo em Portugal oferecem uma instalação padrão, a ThinkOpen fornece um Odoo com ADN português, construído por quem conhece as normas, os prazos e os desafios práticos das empresas em Portugal.

Porque é o software de gestão de recursos humanos ideal para empresas portuguesas

Este software de gestão de recursos humanos é ideal para empresas que pretendem:

• Automatizar tarefas administrativas e legais de RH;
• Garantir a conformidade com as obrigações fiscais e laborais;
• Ter tudo centralizado num só sistema, com visibilidade e segurança;
• Contar com uma equipa de suporte experiente e local.

Conclusão para gestores e decisores

Se procura um software de gestão de RH que vá além da gestão de ausências e do cálculo de salários e que esteja legalmente preparado para a realidade portuguesa, esta é a solução certa para si.

Na ThinkOpen, não fornecemos um ERP genérico. Entregamos um Odoo pronto para Portugal, com ADN nacional.